Инструкция первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте

Содержание

Противопожарный инструктаж. Виды противопожарного инструктажа :

Инструкция первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте

Необходимость противопожарного инструктажа объясняется высокой частотой возникновения пожаров на предприятиях.

К сожалению, вследствие воспламенения может сгореть имущество, здания и сооружения, а также могут пострадать люди.

Поэтому к пожарам следует относиться со всей серьезностью, соблюдать правила пожарной безопасности, чтобы не создавать опасных ситуаций.

Что такое инструктаж?

Противопожарный инструктаж должен проводиться абсолютно на всех предприятиях и организациях, независимо от вида их деятельности.

Его основная цель – уведомить работников труда об основных требованиях пожарной безопасности, ознакомить их с опасностью разнообразных производственных процессов и оборудования, продемонстрировать средства защиты и механизмы их работы, а также объяснить, как необходимо действовать в случае возникновения пожара.

Проведение инструктажа

Основными видами обучения и ознакомления работников организации с мерами пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний. Они проводятся в соответствии с федеральным законом РФ «О пожарной безопасности».

Организация противопожарного инструктажа возлагается на администрацию предприятия (или собственников предприятия).

Знакомство рабочих со всеми необходимыми противопожарными мерами должно происходить не просто в соответствии с законодательством по пожарной безопасности, а по заранее утвержденным уполномоченными органами специализированным программам.

Вопросы, которые необходимо обговорить

Во время проведения инструктажа сотрудники предприятия должны рассмотреть:

  1. Правила содержания помещений (зданий, строений), а также прилегающей к ним территории. путей для эвакуации, систем водопроводных труб, систем пожарного оповещения на предприятии (организации), а также общий процесс эвакуации всех людей в здании.
  2. Конкретные требования пожарной безопасности в соответствии с осуществляемыми на предприятии производственными процессами, а также технологическими особенностями используемого оборудования.
  3. Необходимые для обеспечения безопасности мероприятия, связанные с правильной эксплуатацией помещений, строений, основных средств. Меры осторожности при осуществлении пожароопасных работ и действий.
  4. Правила использования открытого огня.
  5. Необходимые действия сотрудников при возникновении пламени, правила оповещения пожарной охраны и способы применения средств пожарной защиты.

5 основных видов инструктажа

На сегодняшний день в законодательстве рассматриваются такие виды противопожарного инструктажа:

1) Вводный — основной и самый важный вид, который проходят все сотрудники предприятия.

2) Первичный — проводится уже на конкретном рабочем месте.

3) Повторный — проводится регулярно для того, чтобы освежить знания сотрудников предприятия.

4) Внеплановый — необходим для введения обновлений и предоставления дополнительной информации.

5) Целевой — проводится перед выполнением конкретного вида работ.

Вводная лекция — основной вид информирования

Вводный противопожарный инструктаж необходимо проводить со всеми сотрудниками, которые оформляются на работу на предприятии:

  • новыми сотрудниками;
  • сезонными рабочими;
  • сотрудниками, которые приехали в рамках командировки;
  • сотрудниками, которые проходят стажировку или обучение на предприятии.

Абсолютно все сотрудники (независимо от должности, профессионального стажа и уровня образования) должны прослушать вводную инструкцию. С нее должен начинаться первый рабочий день.

Если на предприятии действует рабочая химическая лаборатория, руководитель в обязательном порядке должен установить дополнительный курс вводного инструктажа для всех работников, посещающих ее.

В рамках курса должны быть перечислены все необходимые меры безопасности, а лица, которые не прошли вводный инструктаж, не имеют право заходить в лабораторию.

Руководитель организации также может по собственному желанию проводить вводную лекцию с другими категориями рабочих.

Начало работы – первичные указания

Первичный противопожарный инструктаж происходит уже непосредственно после вступления в должность и ознакомления с вводной частью. Его проводят на конкретном рабочем месте, поэтому он зависит от условий выполняемой работы. С ним должны будут ознакомиться:

  • сотрудники, выполняющие новые для них виды работ;
  • сезонные работники;
  • сотрудники, вновь принятые или переведенные из других отделов;
  • сотрудники других предприятий, находящихся в командировке;
  • студенты, прибывшие на стажировку или практику.

Кроме того, противопожарный инструктаж на рабочем месте обязательно должен проводиться с сотрудниками строительных специальностей, выполняющими монтажные и ремонтные работы на территориях предприятия.

Первичную инструкцию следует предоставить отдельно каждому сотруднику предприятия, чтобы он мог на практике понять и отработать технику использования задействованных на предприятии средств пожарной защиты, а также алгоритм правильных действий при воспламенении объекта, организации эвакуации и медицинской помощи пострадавшим.

Первичный противопожарный инструктаж: образец проведения

Такой вид обучения следует начать с ознакомления с планом эвакуации. Сотрудник должен понимать, где располагается выход из помещения, средства пожарной защиты, пожарный кран (или песок). Также необходимо знать, при каких условиях возможно воспламенение рабочего места и предприятия в целом.

Если сотрудник работает с огнеопасными материалами, необходимо также описать их свойства и обстоятельства, при которых они могут воспламениться. Далее следует обсудить общую огнеопасность производственного цикла.

Сотрудник должен понимать, на ком лежит ответственность за соблюдение норм и правил безопасности.

После этого можно переходить к видам огнетушителей, а также особенностям и необходимости их использования при разнообразных видах пожаров.

Необходимо озвучить требования к пожаротушению электрических проводов и приборов, а также технологического оборудования, разъяснить сотруднику схему действий в случаях возгорания и образования дыма в помещениях.

Очень важно во время этой лекции проинформировать сотрудника о способах сообщения коллегам о воспламенении, а также обучить его оказанию первой медицинской помощи людям, пострадавшим во время пожара. В заключение специалист, ответственный за противопожарный инструктаж, должен подвести итоги и огласить меры личной безопасности нового сотрудника.

Повторение – мать учения

На вводной и первичной части инструкции ознакомление работников с правилами безопасности еще не заканчивается. Руководство предприятия (организации) обязано также проводить повторные виды противопожарного инструктажа в соответствии с разработанным графиком.

Данный вид обучения организуется для всех рабочих, присутствовавших на вводных и первичных частях.

Такое мероприятие следует проводить раз в 4-6 месяцев, чтобы сотрудники всегда уверенно действовали в случаях возгорания, знали пожарные нормы, могли управляться с защитным оборудованием.

Крайние сроки проведения повторных инструктажей

График повторных учений администрация составляет по собственному желанию.

Для повышения качества знаний законодательство допускает сокращение срока между повторными инструкциями до 1 месяца, а также разделение бесед на отдельные темы и подгруппы.

Однако важно понимать, что повторный противопожарный инструктаж нельзя проводить реже 1 раза в полгода, иначе можно говорить о невыполнении предприятием норм пожарной безопасности.

Повторное обучение можно проводить как индивидуально, так и в любой рабочей группе, обслуживающей одинаковое оборудование. В ходе инструктажа проверяются знания сотрудников в области правил, требований и норм пожаробезопасности, умение использовать средства защиты и тушения, знание планов эвакуации и местоположения оповещающих систем и т. д.

Внеплановый инструктаж

Обучение сотрудников в данной форме проводится при определенных обстоятельствах, независимо от составленных графиков и планов. Проведение противопожарного инструктажа этого типа следует организовывать в случае:

  • введения новых правил и норм, а также обновления уже существующих правил и стандартов безопасности, изменений или дополнений противопожарных инструкций, законов, другой официальной документации, регламентирующей требования безопасности;
  • изменения или обновления производственных процессов, улучшения или замены технологического оборудования, применяемых материалов и сырья, а также изменения иных факторов, напрямую связанных с огнеопасностью объекта;
  • грубого нарушения сотрудником (сотрудниками) организации правил пожаробезопасности, которое могло вызвать воспламенение или вызвало его;
  • необходимости дополнительного или более детального изучения норм, правил и особенностей пожаробезопасности в связи с требованиями госслужб, возникающими при выявлении низкого уровня осведомленности или знаний у сотрудников предприятия;
  • перерывов в технологическом процессе длительностью 31 и более календарных дней, а для работ, к которым предъявлены особые требования, — длительностью 60 и более дней;
  • поступления данных об авариях и воспламенениях, случившихся на аналогичных предприятиях;
  • экспертного заключения о неудовлетворительных знаниях сотрудником (сотрудниками) предприятия нормативов и правил пожаробезопасности.
Читайте также  Бирка ответственный за противопожарное состояние помещения

Целевой инструктаж

Программа противопожарного инструктажа предусматривает еще один не менее важный вид инструкции – целевой. В соответствии со своим названием данный инструктаж проводится для достижения определенных целей.

Например, для ознакомления с нормами выполнения какого-либо одноразового вида работ с повышенным уровнем опасности (сварка и т. д.).

Также его проводят при необходимости ликвидации последствий пожара, катастрофы или производственной аварии, при организации экскурсий и массовых тренингов с практикантами и стажерами, проходящих на территории предприятия.

Если администрация организации планирует в ближайшее время проведение масштабных мероприятий и встреч (заседаний, технологических конференций, консорциумов, рабочих совещаний), число участников которых превышает полсотни человек, то также необходимо заранее продумать и организовать целевое обучение.

Еще один повод провести целевую лекцию – это организация работ с огнем на территориях предприятий и организаций, где ведется работа со взрывоопасными веществами. Также инструктаж следует проводить перед началом работ, для которых оформляется наряд-допуск.

Общие правила для всех видов инструктажа

За противопожарный инструктаж обычно отвечает сотрудник, который занимается состоянием пожаробезопасности предприятия. Кроме того, подобные беседы имеют право проводить руководители конкретных видов работ, обладающие достаточным уровнем знаний, квалификацией и подготовкой. Инструктаж может проводиться индивидуально или организованной рабочей группой.

Все проведенные лекции необходимо отмечать в журнале учета пожаробезопасности. Инструктор, проводивший обучение, должен расписаться напротив соответствующей отметки с названием мероприятия, а сотрудники обязаны проставить подпись, подтверждающую, что они ознакомлены с правилами и нормами пожаробезопасности.

Ответственные лица

Программа вводного противопожарного инструктажа разрабатывается ответственным лицом в соответствии с установленными правилами и стандартами безопасности, указанными в законодательстве.

Впоследствии ее должен утвердить руководитель цеха или подразделения предприятия.

За проведение повторного инструктажа также отвечает сотрудник службы пожарной безопасности, назначенный администрацией предприятия.

Если численность сотрудников предприятия превышает 50 человек, каждый из них должен продемонстрировать на практике знания, полученные во время инструктажа. Сотрудник должен активно действовать при пожаротушении, уметь использовать необходимые средства защиты, знать направления и пути эвакуации.

Источник: https://BusinessMan.ru/protivopozharnyj-instruktazh.html

Когда следует проводить инструктаж по пожарной безопасности на рабочих местах

В соответствии с положениями действующих нормативов руководители предприятий обязаны проверять, знают ли их работники правила поведения при пожаре.

Необходимо также проводить инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте.

При этом особый интерес представляют требования, предъявляемые к порядку проведения и содержанию такого инструктирования, организуемого применительно к отдельным видам огнеопасных работ.

Законодательная база и содержание

Согласно статье 225 ТКРФ и постановлениям правительства, все лица, участвующие в трудовой деятельности (включая руководителей подразделений), должны периодически проходить инструктаж по противопожарной безопасности. Указанное мероприятие проводится с целью исключения возможных инцидентов на огнеопасных производствах, способных привести к пожару с последующими непредсказуемыми последствиями.

Организация инструктажа на рабочем месте является частью работ, осуществляемых на предприятии в рамках охранно-трудовой деятельности в каждом из его подразделений (статья 25 Закона № 69-ФЗ от 21.12.1994 года). При его проведении затрагиваются следующие важные вопросы, касающиеся пожарной безопасности на рабочем месте:

  • как правильно перемещаться по территории предприятия и производственным помещениям с учётом имеющихся на них эвакуационных путей и реагировать на сигналы аварийного оповещения о пожарной опасности;
  • какие пожароопасные факторы присутствуют в задействованных на данном производстве технологических цепочках;
  • ознакомление с конкретными мерами предупреждающего характера, направленными на исключение опасности пожара или случайного возгорания;
  • знакомство с перечнем правил по использованию открытого огня для конкретного вида операций на рабочем месте (при сварке, резке, плавке металлов, а также при обогреве помещений и подобных им процедурах);
  • порядок оповещения о пожарной опасности и пользования специальными средствами пожаротушения;
  • предварительное обучение методам безопасной работы и ознакомление с основными приёмами оказания срочной медицинской помощи при пожаре.

Вся эта информация должна быть доведена до каждого инструктируемого индивидуально, что подтверждается его личной подписью в соответствующем документе (в специальном журнале).

Формы ознакомления с правилами

В зависимости от своего содержания и времени проведения противопожарный инструктаж может выполняться в следующих формах:

  • вводное (или начальное) собеседование по основам противопожарной безопасности, проводимое с поступающими на работу сотрудниками;
  • первичный инструктаж, организуемый для лиц, переводимых на новую должность;
  • повторное ознакомление с правилами безопасного обращения с огнём (проводится не реже одного раза в полгода);
  • внеплановый инструктаж, необходимость которого вызвана изменениями в противопожарном режиме работы предприятия или же значительными перерывами в деятельности сотрудника;
  • целевой инструктаж, устраиваемый перед конкретными видами «огневых» работ.

Периодичность проведения собеседований по пожарной безопасности определяется согласно их назначению. Не следует подходить к вопросы инструктажа на рабочем месте формально, поскольку от знаний по пожарной безопасности зависит жизнь.

Срок проведения

В соответствии с требованиями действующих положений, касающихся защиты труда на производстве, вводная и первичная формы инструктажа проводятся работодателем в момент поступления сотрудника на службу.

При подготовке противопожарных инструктажей используются заранее утверждённые руководством предприятия программы.

Повторное собеседование, как правило, организуется не позднее, чем через полгода после первичного собеседования (при этом учитываются не только его точные сроки, но и содержание). Для производств, связанных с взрывоопасными веществами, этот срок назначается из расчёта один раз в три месяца.

В отличие от этих двух форм при внеплановом и целевом инструктаже по пожарной безопасности на рабочем месте обходятся без специальной программы, поскольку дата их проведения и содержание определяются конкретными производственными целями.

Отметим также, что независимо от формы собеседования ответственность за его проведение возлагается на сотрудника подразделения по охране труда, назначаемого приказом руководителя предприятия.

Особенности каждой из форм

Каждая из форм инструктажа по пожарной безопасности имеет свои особенности. Они связаны с временем проведения и включением сотрудника в рабочий процесс.

Первичный (вводный)

В основе проведения первичного инструктажа на рабочем месте лежит инструкция по пожарной безопасности, составленная соответствующей службой предприятия.

Его программа (содержание) должна отражать специфику работы предприятия с учётом факторов, принимаемых во внимание при оценке огнеопасности проводимых на его территории работ. Помимо этого, при собеседовании до сведения поступающих на работу доводится перечень сотрудников, ответственных за соблюдение безопасности на данном предприятии.

Особое внимание при проведении этого вида инструктирования уделяется специфике режима противопожарной безопасности и факторам, влияющим на возникновение огнеопасных ситуаций.

Нередко инструктирующее лицо ссылается на примеры несоблюдения правил техники безопасности в части огнезащиты и подробно описывает их последствия.

Помимо всего перечисленного при проведении первичного инструктажа сотруднику предлагается ознакомиться с перечнем местных нормативных документов, определяющих противопожарные нормы в данном подразделении.

Повторное инструктирование

Повторная или внеплановая проверка знаний по пожарной безопасности проводится в тех случаях, когда сотрудник не работал по своей профессии более 60-ти дней.

Для рабочих профессий, связанных с выполнением операций повышенной опасности этот срок сокращается до 30-ти дней.

Внеплановое инструктирование работников обязательно и в ситуациях, связанных с изменением рода деятельности организации или предприятия, сопровождающегося сменой его противопожарного режима.

В связи с обновлёнными рабочими условиями обязательную проверку знаний должны проходить все сотрудники этого подразделения (включая руководящий состав).

Целевой

Целевые инструктажи обычно организуются в ситуациях, когда предстоят разовые работы на огнеопасном объекте, причём характер этих работ может быть не связан с профессиональными обязанностями инструктируемого лица.

Кроме того, к этому виду инструктажа по пожарной безопасности прибегают в случаях, когда допуск к работам оформляется специальным нарядом (приказом по организации или устным распоряжением руководителя).

В отдельных случаях он проводится в аварийных ситуациях или при ликвидации последствий разгула стихии, а также при посещении опасных мест экскурсионными группами.

Как правило, такие инструктажи по пожарной безопасности проводятся в форме собеседования с отдельными сотрудниками или с небольшой группой привлекаемых к работе лиц. Ответственным за проведение этого мероприятия назначается сотрудник из числа оперативного персонала, оформляющий конкретное задание на огнеопасные работы.

Существует ряд важных моментов, касающихся документального оформления этих обязательных процедур.

Во-первых, для всех видов инструктажей по пожарной безопасности, помимо вводного, форма их проведения – устное собеседование. По его завершении нередко проводится опрос сотрудников с целью проверки уровня знаний по освещаемому вопросу.

Во-вторых, затронутые при собеседовании вопросы и результаты опроса (проверки знаний) обязательно фиксируются в журнале установленной формы.

Читайте также  Инструкция по противопожарной безопасности на рабочем месте

оценок: 1, 5,00
Загрузка…

Источник: https://ProtivPozhara.com/obuchenie/instrukcii/instruktazh-po-pozharnoj-bezopasnosti-na-rabochem-meste

Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте

  • Ознакомление по плану эвакуации с местами расположения первичных средств пожаротушения, гидрантов, запасов воды и песка, эвакуационных путей и выходов (с обходом соответствующих помещений и территорий).
  • Условия возникновения горения и пожара (на рабочем месте, в организации).
  • Пожароопасные свойства применяемого сырья, материалов и изготавливаемой продукции.
  • Пожароопасность технологического процесса.
  • Ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.
  • Виды огнетушителей и их применение в зависимости от класса пожара (вида горючего вещества, особенностей оборудования).
  • Требования при тушении электроустановок и производственного оборудования.
  • Поведение и действия инструктируемого при загорании и в условиях пожара, а также при сильном задымлении на путях эвакуации.
  • Способы сообщения о пожаре.
  • Меры личной безопасности при возникновении пожара.
  • Способы оказания доврачебной помощи пострадавшим.

Назначение и содержание

Дляорганизации постоянной и надежнойработы по профилактике пожарнойбезопасности в образовательныхучреждениях рекомендуется иметьследующую документацию:

А).Приказ об установлении противопожарногорежима

Вэтом приказе определяются порядок инормы хранения легковоспламеняющихсяи горючих жидкостей, порядок обесточиванияэлектрооборудования как в случае пожара,так и по окончании рабочего дня, местадля курения или указывается о егозапрещении вообще, регламентируемыйпорядок проведения временных огневыхи других пожароопасных работ, осмотраи закрытия помещений после окончанияработы, действия работников приобнаружении пожара, порядок проведенияпротивопожарных инструктажей, а такжеответственные за их проведение.

Нижеприводится примерная форма приказа.

ПРИКАЗ№

По___________________________________________________________

(наименованиеобразовательного учреждения)

От«____» ______________________20__г.

«Обустановлении противопожарного

режимав учреждении»

Дляустановления в учреждении противопожарногорежима в соответствии с п.15. Правилпожарной безопасности в РФ (ППБ 01-03).

ПРИКАЗЫВАЮ:

Хранениелегковоспламеняющихся и горючихжидкостей (красок, лаков, растворителейи др.) в помещениях учреждения запрещается,за исключением лаборантской кабинетахимии, где разрешается хранение внебольших количествах легковоспламеняющихсяи горючих жидкостей в переносномметаллическом ящике.

Курениево всех помещениях учреждения и наприлегающей территории запретить.Курение разрешается в специальнооборудованном месте, находящимся____________________________________________________________________.

Запрещаетсясжигание мусора, сухой травы и опавшихлистьев деревьев на территории учреждения.

Ежедневнопосле окончания занятий производитьвлажную уборку древесной пыли в столярноймастерской и выносить горючие отходына контейнерную площадку в ящиках длямусора.

Вслучае возникновения пожара немедленнообесточить электросеть здания учреждениярубильником, расположенным в__________________.

Навремя проведения временных огневых(электросварка, газосварка) и другихпожароопасных работ оформить наряд-допуск.Удалить из помещения людей, обеспечитьместо проведения огневых работогнетушителем, ведром с водой, ящикомс песком и лопатой. После окончанияработ тщательно осмотреть место ихпроведения на отсутствие очаговвозгорания.

Послеокончания рабочего дня перед закрытиемпомещений отключить все электроприборыи выключить свет.

Привозникновении пожара немедленно сообщитьв пожарную охрану, оповестить людей иэвакуировать их из здания, используявсе эвакуационные выходы, приступитьк тушению пожара с помощью первичныхсредств пожаротушения.

Противопожарныйинструктаж проводить: вводный – приприеме на работу, первичный и повторныйсо всеми работниками – не реже одногораза в 6 месяцев, ответственные__________________________________________________.

Ответственностьза выполнение настоящего приказавозложить на________________________________________________.

Б).Приказ о назначении лиц ответственныхза обеспечение пожарной безопасноститерритории и здания, отдельных помещенийобразовательного учреждения

Рекомендуемаяформа приказа:

ПРИКАЗ№

По___________________________________________________________

(наименованиеобразовательного учреждения)

От«____» ______________________20__г.

«Оназначении ответственных лиц

Заобеспечение пожарной безопасности»

Всоответствии с п.10 Правил пожарнойбезопасности в РФ (ППБ 01-03)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Назначить ответственным за обеспечениепожарной безопасности территории издания (ий) учреждения __________________________

(Ф.И.О.,должность)

Назначитьответственным за обеспечение пожарнойбезопасности отдельных помещений:

учебныхкабинетов – (заведующих кабинетами);

учебныхмастерских – (заведующих мастерскими);

спортивногозала – (заведующего спортивным залом);

пищеблокаи столовой __________________________

актовогозала __________________________________

прачечной_____________________________________ и т.д.

Ответственнымза обеспечение пожарной безопасностипостоянно следить за противопожарнымсостоянием закрепленных помещений,ежедневно проверять противопожарноесостояние перед их закрытием.

Контрольза выполнением настоящего приказавозложить на__________________________________________________________________.

Руководительобразовательного учреждения____________________________

Табличкис фамилиями ответственных лиц запротивопожарное состояние следуетвывешивать на их рабочих местах.

В).Журнал регистрации противопожарногоинструктажа (вводный, первичный)

Работникиобразовательных учреждений в обязательномпорядке должны проходить вводный,первичный и повторный противопожарныйинструктаж в соответствии с программамии установленным порядком их проведения.

Подробнаяпрограмма и порядок проведенияпротивопожарного инструктажа сработниками детских учрежденийпредставлены в Нормах пожарнойбезопасности «Обучение мерам пожарнойбезопасности работников организаций»(Приказ МЧС России от 12.12.

2007 № 645), вПриложении №3 к Правилам пожарнойбезопасности для общеобразовательныхшкол, профтехучилищ, школ-интернатов,детских домов дошкольных, внешкольныхи других учебно-воспитательных учреждений(ППБ 101-89), представленных в данныхметодических рекомендациях.

Г).Инструкция по пожарной безопасности

ПредлагаемаяИнструкция содержит основные требованияпожарной безопасности для образовательногоучреждения. В соответствии с ней, учитываяместные особенности, должна бытьразработана Инструкция по пожарнойбезопасности для конкретного учреждения.

___________________________________________________

(наименование образовательногоучреждения)

СОГЛАСОВАНО____________________________(председатель профкома)____________________________(личная подпись, фамилия, инициалы)№___ от «___» __________20__г.м.п. УТВЕРЖДАЮРуководитель ________________________________________(личная подпись, фамилия, инициалы)«___» _______________ 20__г.м.п.

Источник: https://StudFiles.net/preview/4368370/page:8/

Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте образец — СИЗ, нормы, инструкции

> Охрана труда > Инструктаж > Пожаробезопасность > Что нужно знать о проведении первичного инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте + образцы документов

После оформления сотрудника на работу работодатель должен обеспечить ему проведение различных инструктажей.

В число таковых входит первичное инструктирование по пожарной безопасности.

Это неотъемлемый этап ведения трудовой деятельности, без которого приступить к ней просто нельзя.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

С противопожарным инструктажем на рабочем месте должен быть ознакомлен каждый сотрудник, работающий на предприятии.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что обязательному первичному инструктированию подлежат следующие категории трудящихся граждан:

  • работники, впервые устроившиеся на работу в определенную компанию;
  • командировочные и другие сотрудники, прибывшие на предприятие с целью временного пребывания;
  • трудящиеся, должностные полномочия и трудовые функции которых расширились;
  • сезонные работники;
  • практикующие специалисты;
  • строители и другие подобные сотрудники, выполняющие временные ремонтные работы.

Первичный инструктаж может проводиться как для одного, так и для сразу нескольких человек.

Если одновременно инструктируется группа людей, должно соблюдаться условие — специфика деятельности и круг полномочий этих граждан — одинаковый.

Цель противопожарного первичного инструктажа — усвоение работниками навыков правил эвакуации при возникновении пожара, а также ознакомление с информацией о быстрых способах выхода из горящего помещения и оказания первой медицинской помощи пострадавшим.

Также в обязанности инструктора входит информирование трудящихся о технологии использования средств ликвидации и защиты от огня.

По возможности должны проводиться практические занятия, к примеру — пробная эвакуация сотрудников.

  • вводное;
  • внеплановое;
  • повторное;
  • целевое.

Трудовым Законодательством РФ установлено, что проводить пожарный первичный инструктаж должен специалист, назначенный руководителем фирмы ответственным за проведение данного мероприятия.

Это правило регламентируется Приказом МЧС РФ №645.

В качестве такового работника может выступать заместитель руководителя, начальник отдела и т.д.

Обязательное требование к его кандидатуре — наличие необходимых знаний.

Противопожарный первичный инструктаж должен проводиться непосредственно на рабочем месте сотрудника.

Его проведение должно проходить в первый день, но до того момента, как работник приступит к выполнению своей работы.

Образец программы и инструкции

Практически любой инструктаж должен проводиться на основании специально разработанной программы. Первичное пожарное инструктирование — не исключение.

В процессе разработки программы учитываются установленные по отношению к данной теме требования и условия, стандарты и нормы.

Разработка программы по пожарной безопасности должна осуществляться на основании данных, отраженных в Приказе МЧС РФ №645.

Согласно информации, указанной в документе, примерная структура программы должна выглядеть следующим образом:

  • план эвакуации;
  • пожарные пути и выходы;
  • расположение средств пожаротушения и защиты от огня;
  • технология применения огнетушителей и их основные виды;
  • условия возникновения пожара на рабочем месте и предприятии в целом;
  • опасные пожарные свойства материалов и сырья, используемых в компании;
  • сведения о личной безопасности работника при возгорании;
  • методы оказания медицинской помощи (до приезда специалистов);
  • другие темы, необходимые к освещению в зависимости от специфики трудовой деятельности.

Инструкция — более “узкий” документ. В нем должна содержаться подробная информация, касающаяся конкретного предприятия.

В частности, в инструкции отображаются сведения такого характера:

  • полное наименование организации;
  • номер и дата издания приказа, утверждающего инструкцию;
  • период инструктирования по пожарной безопасности;
  • суть и содержание инструкции;
  • срок действия информации, отраженной в инструкции;
  • подписи ответственных лиц;
  • фирменная печать компании

В документе должны излагаться сведения об общих принципах пожарной безопасности, профилактические методы предотвращения подобных ситуаций на рабочем месте, технология тушения пожара и эвакуации, программа действий работников при выявлении возгорания и т.д.

Порядок проведения

Первичный инструктаж по пожарной безопасности должен проводиться в определенном порядке. Приступать к этому действию необходимо после назначения ответственного специалиста, разработки программы и инструкции.

Прежде всего, сотрудников ознакамливают с планом эвакуации. Каждый трудоустроенный гражданин должен быть в курсе, по какому маршруту следует покидать рабочее место в случае возникновения возгорания.

Читайте также  План противопожарных мероприятий на предприятии образец

Отдельное внимание уделяется расположению пожарных выходов, различных средств защиты от пожара, а также пожарного крана и песка, предназначенного для тушения очага возгорания.

Помимо этого, важно осветить тему возможного развития пожара.

После этого специалист должен перейти к ознакомлению рабочих с вопросом об общей огнеопасности производственного процесса.

Работники должны быть осведомлены, кто несет ответственность за развитие опасных и чрезвычайных ситуаций.

Далее оговаривается технология использования огнетушителей и виды подобных средств ликвидации пожара, которые присутствуют на предприятии.

Озвучиваются требования, выдвигаемые по отношению к использованию электрических приборов, специализированного оборудования.  Работник изучает тактику действий, которую следует соблюдать при возгорании подобных предметов.

При возникновении пожара, в ходе которого состоянию здоровья коллеги был нанесен вред, работник должен оказать ему первичную медицинскую помощь, после которой следует дожидаться специалистов.

Источник: http://rossiz.ru/pervichnyy-protivopozharnyy-instruktazh-na-rabochem-meste-obrazets/

Что нужно знать о проведении первичного инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте + образцы документов

> Охрана труда > Инструктаж > Пожаробезопасность > Что нужно знать о проведении первичного инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте + образцы документов

После оформления сотрудника на работу работодатель должен обеспечить ему проведение различных инструктажей.

В число таковых входит первичное инструктирование по пожарной безопасности.

Это неотъемлемый этап ведения трудовой деятельности, без которого приступить к ней просто нельзя.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

С противопожарным инструктажем на рабочем месте должен быть ознакомлен каждый сотрудник, работающий на предприятии.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что обязательному первичному инструктированию подлежат следующие категории трудящихся граждан:

  • работники, впервые устроившиеся на работу в определенную компанию;
  • командировочные и другие сотрудники, прибывшие на предприятие с целью временного пребывания;
  • трудящиеся, должностные полномочия и трудовые функции которых расширились;
  • сезонные работники;
  • практикующие специалисты;
  • строители и другие подобные сотрудники, выполняющие временные ремонтные работы.

Первичный инструктаж может проводиться как для одного, так и для сразу нескольких человек.

Если одновременно инструктируется группа людей, должно соблюдаться условие — специфика деятельности и круг полномочий этих граждан — одинаковый.

Цель противопожарного первичного инструктажа — усвоение работниками навыков правил эвакуации при возникновении пожара, а также ознакомление с информацией о быстрых способах выхода из горящего помещения и оказания первой медицинской помощи пострадавшим.

Также в обязанности инструктора входит информирование трудящихся о технологии использования средств ликвидации и защиты от огня.

По возможности должны проводиться практические занятия, к примеру — пробная эвакуация сотрудников.

  • вводное;
  • внеплановое;
  • повторное;
  • целевое.

Трудовым Законодательством РФ установлено, что проводить пожарный первичный инструктаж должен специалист, назначенный руководителем фирмы ответственным за проведение данного мероприятия.

Это правило регламентируется Приказом МЧС РФ №645.

В качестве такового работника может выступать заместитель руководителя, начальник отдела и т.д.

Обязательное требование к его кандидатуре — наличие необходимых знаний.

Противопожарный первичный инструктаж должен проводиться непосредственно на рабочем месте сотрудника.

Его проведение должно проходить в первый день, но до того момента, как работник приступит к выполнению своей работы.

Регистрация в журнале

Факт проведения первичного инструктажа по пожарной безопасности должен регистрироваться в специальном документе — журнале.

Для его оформления разработана унифицированная форма, утвержденная Приказом МЧС РФ.

В документ данного вида вносится следующая информация:

  • сведения об инструкторе;
  • дата первичного инструктирования;
  • инициалы и должности сотрудников, для которых проводился противопожарный инструктаж;
  • вид инструктажа — первичный;
  • подписи лиц, участвовавших в данном процессе.

Журнал подобного образца в обязательном порядке должен присутствовать в каждой компании.

Приказом работодателя утверждается лицо, ответственное за его ведение.

За отсутствие документа руководству фирмы грозит штраф. Назначить его могут вышестоящие органы в ходе проведения соответствующей проверки.

Выводы

Пожарная безопасность — неотъемлемая часть трудовой деятельности любой направленности. Первичный инструктаж проводится со всеми сотрудниками.

Работник, который не был проинструктирован, не может быть допущен к выполнению своих должностных обязанностей.

Для ведения учета проведенных инструктажей в компании должен присутствовать специальный журнал. За его ведение отвечает лицо, назначенное работодателем в качестве ответственного.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/pozharobezopasnost/pervichniy-na-rabochem-meste.html

Инструктаж на рабочем месте по пожарной безопасности

Знание правил пожарной безопасности не приходит само по себе. Источники этой информации могут быть разными, но чаще всего познания о том, как тушить пожар и что во время него делать, возникают у нас после противопожарных инструктажей.

Именно на рабочем месте нас учат тому, что такое пожарная безопасность и как ее соблюдать. При принятии на работу руководитель организации обязан провести вводный инструктаж новому сотруднику. Следующий, более детальный, инструктаж по ПБ осуществляется на рабочем месте.

Кто проходит первичный инструктаж

Получить подробную информацию о том, как на предприятии обеспечивается пожарная безопасность, какие способы защиты от пожара реализуются и как действовать во время чрезвычайной ситуации, могут следующие категории сотрудников:

  • принятые на работу впервые;
  • переведенные из другого подразделения организации;
  • уже работающие, но приступившие к выполнению нового вида работы;
  • командированные для выполнения каких-либо поручений или работ;
  • выполняющие сезонную (временную) работу;
  • специалисты строительных профессий, выполняющие строительные или монтажные работы на предприятии;
  • обучающиеся (студенты, практиканты), проходящие производственное обучение.

Проводит занятие ответственное за это лицо на предприятии, назначенное руководителем и утвержденное соответствующим приказом.

Освобождены от первичного противопожарного инструктажа могут быть те, кто не связан:

  • с эксплуатацией, наладкой, ремонтом или обслуживанием оборудования;
  • с использованием инструментов с электрическим источником энергии;
  • с хранением или применением сырья, материалов.

Перечень работников (их профессий, должностей), которые могут не проходить первичный инструктаж, утверждает работодатель.

Как проводится инструктаж на рабочем месте

По правилам первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться индивидуально с каждым работником, или с группой работников в пределах общего рабочего места, если они обслуживают однотипное оборудование.

Инструктор составляет программу занятий, обязательно учитывая требования инструкций, стандартов и нормативных актов по пожарной безопасности. Программу утверждает руководитель организации, либо ответственное за ПБ предприятия лицо.

На занятии каждый член группы (или работник, если занятие индивидуальное) проходит не только теоретическую подготовку, но и на практике отрабатывает технику владения первичными средствами тушения пожара, порядок действий при пожаре, порядок и правила эвакуации, умение оказания первой помощи.

Что включает в себя первичный инструктаж по ПБ на рабочем месте

Инструктаж на рабочем месте включает вопросы:

  1. Знакомство с эвакуационным планом, путями и выходами эвакуации, местами расположения огнетушителей, гидрантов, ящиков с песком и бочек с водой.
  2. Условия, при которых может возникнуть пожар на рабочем месте и на предприятии вообще.
  3. Ответственность за несоблюдение и соблюдение правил и требований ПБ.
  4. Разновидности огнетушителей, применение их в зависимости от класса пожара.
  5. Особенности тушения оборудования, работающего от электросети.
  6. Порядок действий и поведение при пожаре.
  7. Обеспечение личной безопасности при пожаре.

Кроме того, перед началом инструктажа обучающийся должен ознакомиться с такой информацией:

  • особенности технологического процесса, оборудования данного рабочего места, а также производственного участка, цеха и предприятия вообще;
  • определение и перечень опасных и вредных производственных факторов;
  • безопасная эксплуатация оборудования и правила содержания рабочего места;
  • порядок подготовки к рабочему процессу: внешний осмотр оборудования, инструментария, проверка исправности устройств, заземления и т. д.;
  • мероприятия, которые следует предпринять при возникновении пожара или другой опасной ситуации на рабочем месте;
  • необходимость и правила применения средств индивидуальной защиты;
  • схемы безопасного передвижения по территории цеха и других участков;
  • обеспечение безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ, транспортировке грузов;
  • возможные и вероятные причины пожаров, аварий, взрывов на данном производстве;
  • порядок действий, обязанности и ответственность при аварийных ситуациях.

Знание теории в области пожарной безопасности, а также владение практическими навыками по применению первичных средств пожаротушения и т. п., позволят работнику чувствовать себя на рабочем месте уверенно, что увеличит продуктивность рабочего процесса.

Источник: http://compbez.ru/instruktazh-na-rabochem-meste-po-pozharnoy-bezopasnosti.html

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Пожарная безопасность